初期研修医・後期研修医のための求人・転職コンサルタント@レジデント・キャリア
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よくあるご質問

登録の際にお金は必要ですか?またそれ以外に何かお金が発生することはありますか?
お金が発生する事はありません。
先生方の登録に際し、お金は一切発生いたしません。また先生方の転職が成功した時も何かお金を請求することはございません。当サイトのサービスはすべて無料で提供いたします。
レジデント・キャリアに求人として掲載されている病院には何か共通項がありますか?
主に市中病院を取り扱っております。
当サイトに掲載されている求人は主に、市中病院が多くなっております。大学病院および公的病院につきましては、当社がご紹介することが難しいケースがあります(人材紹介会社を使わず直接採用が主となっている)ので、大学の医局や公的病院での研修もお考えの方は、直接情報収集をされてみてください。ただし病院の設立種別に関わらず、相談は無料で受けさせていただきます。
初期臨床研修中で、日頃非常に忙しく就職・転職活動に割く時間がなかなか見つかりませんが、どうしたらいいでしょう?
忙しい先生ほど当サイトの利用をお勧めします。
当社とのカウンセリングや求人様との面談については先生方で時間を取っていただく必要がありますが、忙しい先生に代わって当社のコンサルタントが先生の希望にあった、就職先・転職先をリサーチしご提案をさせていただきます。先生方独自でお調べになるより、効果的に知りたい情報を収集することができます。
他の研修医募集サイトと当サイトの違うところは何ですか?
一番の違いは、先生方の希望にあった求人をコンサルタント視点でご紹介できる所です。
研修医を募集している求人医療機関を集めて掲載しているサイトはいくつかありますが、当サイトでは求人を掲載するだけではなく、先生方の希望にあった求人をリサーチし、コンサルタントの視点で、ご紹介していきます。また紹介するだけでなく興味がある求人への詳細な情報収集や面談日程の調整、入職における条件の交渉など、先生方が入職するまでの就職・転職活動を全面的にサポートいたします。なお先生方の希望に基づき当サイトにない求人も積極的に探してまいります。

就職活動や転職活動はいつから始めたらよいのでしょうか?
遅くても入職時期の半年前には活動していくことをお勧めします。
就職活動や転職活動の活動時期に明確な決まりはありません。しかしながら遅くても入職時期の半年前には実際の活動を計画していくことをお勧めします。なお求人医療機関においては、試験日を設定しているところもありますので注意が必要です。また医局などにご在籍の先生で教授などに了解を得ないといけない場合、円満に退局をするスケジュールも考えなければなりません。当社では経験豊富なコンサルタントが転職だけではなく、退局についてのアドバイスもさせていただいておりますので、お気軽にご相談下さい。
このサイトを利用する方はどのような方ですか?
初期臨床研修医の先生方が中心です。
ご紹介できる求人様の多くが、後期研修医を募集されている医療機関様です。従いまして、初期臨床研修医の先生方が中心となり、多くの方が医師免許取得後3年目以降に選択する病院様をお探しになっています。また後期研修中だが、別の病院へ移りたいと思われている研修医の方や、転職は具体的に考えていないが今後のキャリアに迷われている研修医の方などもご相談いただいております。
就職活動や転職活動をしている情報が漏れたりしませんか?
徹底した管理を行っておりますので、ご安心下さい。
登録いただいた先生方の個人情報については、個人情報保護に関するコンプライアンスプログラムに基づき当社でプライバシーポリシーを作成し、当社の社員全員が個人情報の重要性を意識し皆様の個人情報の取り扱いをしております。個人情報が不安だとお考えの方もぜひ安心して当社にご相談ください。
非常勤についての求人の紹介はしていただけますか?
場合によっては紹介しております。
求人様の採用スタンスにもよるのですが、研修医でもOKという求人につきましては積極的にご紹介しています。しかしながら初期臨床研修医の方について、非常勤求人のご紹介は行っておりません。ご了承下さい。

レジデント・キャリアに登録した後の流れはどうなっていますか?
コンサルタントとお会い頂きカウンセリングを受けていただきます。
当サイトにてご登録頂いた後、コンサルタントとお会い頂きカウンセリングを受けていただきます(首都圏ご在住の方のみ、地方の方は電話にて)。その際当社指定のエントリーシート(履歴書に近いもの)をご提出頂き、先生方に合った求人を検索していきます。いくつかの求人をご紹介した中で、興味のある求人様がございましたら当社にて面談などの設定をさせて頂き、入職までお世話いたします(これらのサービスは一切費用がかかりません)。
紹介を受けた求人に面談した後はそこに入職しなければならないのですか?
必ずしも入職しなければいけないという事はありません。
先生方が求人医療機関と面談をし、その結果内定を得たとしても入職を承諾しない限り、契約は成立しません。また当社においては研修医の方であっても採用を証明する書類を求人様に作成をお願いしておりますので、最終的にそれを確認し、納得した後で入職をご決断下さい。